EVALUATION DES CANDIDATS

Vous souhaitez vous charger vous même du recrutement de votre futur talent mais n'avez pas les outils nécessaires pour la prise de décision finale ? 

Nous vous proposons notre offre évaluation du candidat, afin de vous aider dans choix de recrutement.

Notre démarche s’appuie sur différentes approches et outils :

  • L’entretien d’évaluation avec un questionnement poussé afin de définir le profil de personnalité du candidat.
  • Des outils d’évaluation adaptés en fonction du poste et du profil recherché (tests de personnalité, tests d'aptitudes, test de logiques etc..).
  • La mise en place d’un Assessment Center, pour certains postes.
  • Le contrôle de références systématiques auprès des précédents managers du candidat.


Un compte rendu d’évaluation est transmis au client, reprenant les éléments issus de l’entretien et des différents outils d’évaluation avec l'avis du recruteur.